Objectifs

A l’issue de chaque formation, l’apprenant sera soumis à des évaluations et se verra délivrer un certificat de fin de stage éligible au titre du CPF (Compte Professionnel de Formation).

  • Nos formations sur mesure sont destinées aux cadres d’entreprises ou d’administrations des pays émergents dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles (juristes, économistes, ingénieurs, financiers…) qui sont impliqués dans la mise en place et le développement des projets, en vue de les sensibiliser aux aspects juridiques et transactionnels de ces projets dans les pays émergents, notamment en Afrique et au Moyen Orient.
  • Basée sur l’expérience de l’entreprise ou de l’administration, la formation sera enrichie d’études de cas pratiques tirés de projets similaires réalisés avec l’assistance des grands cabinets d’avocats internationaux, elle leur fournira les outils indispensables à la structuration juridique et fiscale des projets, ainsi qu’à la négociation des clauses essentielles des accords à conclure par l’entreprise ou l’administration dans son domaine particulier.

Pédagogie

  • Formation dans les locaux du cabinet RHR Law ou de l’entreprise ou de l’administration.

 

  • Basée sur la demande de l’entreprise ou de l’administration en fonction de leurs besoins.

 

  • Les stagiaires appartiennent à la même société ou l’administration et sont choisis en fonction du poste et de leur expérience.

 

  • Comporte des ateliers de cas pratiques avec présentation des modèles de clauses tirées de la pratique et le cas échéant des modèles de l’entreprise ou de l’administration.

 

  • Formation en anglais ou en français au choix de l’entreprise ou de l’administration.

Chronologie de la démarche

1.

Entretiens avec la/le responsable de la formation dans l’entreprise ou l’administration

2.

Identification des besoins et des sujets

3.

Revue des modèles de contrat de l’entreprise/ l’administration sur une base anonyme et confidentielle (le cas échéant)

4.

Montage de la formation sur mesure

5.

Animation de la formation selon le calendrier choisi par l’entreprise ou l’administration

6.

Test et délivrance d’un certificat de fin de stage
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Contact Formation
Marie Luce Communier
Directrice Formation et Communication

+ 33 (0)6 15 09 17 54

marieluce.communier@rhr-law.com